Ежи Овсяк не получает ни одного злотого из Фонда Большого рождественского оркестра помощи. Всё его вознаграждение поступает из компании «Злоты Мелон», в которой фонду принадлежит 100 % долей. В 2024 году оно составило ровно 333 397,94 злотых брутто — в среднем около 27,8 тыс. злотых в месяц.
Эти цифры указаны в официальных финансовых отчётах и не являются секретом. Миф о том, что он «берёт себе» деньги из копилок волонтёров, ходит годами, хотя с самого начала существования фонда президент правления работает на волонтёрских началах. Ниже мы разберём всю схему по полочкам.
Откуда взялась уверенность, что Овсяк «берёт из оркестра»
Слухи об астрономических заработках из волонтёрских копилок начали распространяться ещё в середине 90-х годов XX века. В те времена, когда интернет только делал первые шаги, информация о финансах некоммерческих организаций ходила в основном из уст в уста. Многие не различали фонд и коммерческую компанию, а любое фото Овсяка в красной футболке с логотипом ВОСП сразу связывалось с представлением о «миллионах из сердечек».
В 2012 году, после десяти лет безвозмездной работы в компании, Ежи Овсяк перешёл на штатную должность в «Злоты Мелон». Именно тогда часть публицистов начала путать понятия. Новые волны слухов появлялись регулярно перед каждым финалом — чаще всего в виде мемов и постов с утверждениями, что «президент берёт по 100 тысяч в месяц». «Демагог» неоднократно помечал такие тезисы как ложь, но механизм тиражирования продолжал работать.
В нашей практике был случай, когда молодой волонтёр из небольшого города отказался участвовать в сборе именно потому, что услышал от соседа версию про «карман Овсяка». Только после того, как ему показали актуальный финансовый отчёт, он изменил решение. Такие истории показывают, насколько сильно эмоции влияют на восприятие фактов.
Почему существует «Злоты Мелон» и как работает весь механизм
Фонд как организация общественной пользы пользуется налоговыми льготами. Если бы он сам занимался продажей футболок, сувениров или организацией фестиваля, то лишился бы части этих привилегий. Поэтому в 2003 году была создана компания с ограниченной ответственностью, в которой фонду принадлежит 100 % долей. «Злоты Мелон» ведёт хозяйственную деятельность — продаёт мерч, производит мероприятия, обслуживает фестиваль Pol’and’Rock и финалы ВОСП.
Выручка компании в 2024 году составила 60,6 млн злотых. Чистая прибыль достигла 4,81 млн злотых, из которых 2,8 млн злотых (68 %) вернулись в фонд в виде дивидендов на уставные цели. Операционные расходы составили 54,6 млн злотых, из которых 36,5 млн пошли на сторонние услуги, а 2,35 млн — на зарплату всех 31 сотрудников. Ежи Овсяк как президент правления — один из них.
Ключевое различие: деньги, собранные в копилки и через сборы, идут исключительно на уставные цели фонда. Вознаграждение президента «Злотого Мелона» поступает от коммерческой деятельности компании, а не из пожертвований.
Актуальные цифры — сколько именно получает Овсяк в 2024 и 2025 годах
Финансовый отчёт «Злотого Мелона» за 2024 год, опубликованный в 2025-м, указывает точную сумму: 333 397,94 злотых брутто. Это в среднем 27 783 злотых в месяц брутто. Годом ранее (2023) было 318,4 тыс. злотых, а в 2022 — около 317 тыс. злотых. Тренд слегка растущий, но по-прежнему укладывается в рыночные рамки для президента компании с подобной выручкой и ответственностью.
На сайте wosp.org.pl по-прежнему указана информация о «примерно 10 тыс. злотых нетто», которая относится к более ранним годам (последнее повышение на 1000 злотых произошло в 2017-м). Реальные отчёты KRS показывают, что сумма выросла вместе с развитием компании. Овсяк неоднократно публично повторял: «Я, Ежи Овсяк, вообще не получаю зарплату из Фонда ВОСП. У меня есть зарплата в принадлежащей фонду компании „Злоты Мелон“».
Помимо зарплаты из «Злотого Мелона» у президента есть небольшая пенсия, а также эпизодические доходы от мотивационных лекций и работы на радио. Эти источники не связаны с фондом и не фигурируют в его отчётности.
Распространённые ошибки и мифы, которые до сих пор циркулируют
- Миф: «Овсяк берёт из копилок» — ложь. Пожертвования поступают на счета фонда и учитываются отдельно. Ни один отчёт не показывает переводов со сборов на счёт президента.
- Миф: «100 тысяч в месяц» — полностью выдуманная сумма, которую разоблачали ещё в 2023 году. Актуальные 27,8 тыс. брутто — совсем другая лига.
- Ошибка: смешивание затрат на организацию финала с зарплатой — организация одного финала обходится примерно в 2 млн злотых (в 2024 — 1,97 млн), но это расходы на логистику, сцены, охрану, а не выплата Овсяку.
- Ошибка: предположение, что дивиденды идут в карман президента — дивиденды поступают в фонд на уставные цели, а не на личный счёт.
- Миф: «компания — частный бизнес Овсяка» — 100 % долей принадлежит фонду. Президент — менеджер, а не владелец.
Каждая из этих ошибок проистекает из отсутствия различия между двумя юридическими лицами. Когда человек читает только заголовки, легко попасть в ловушку упрощений.
FAQ — вопросы, которые действительно задают читатели
Может ли Овсяк повысить себе зарплату, когда захочет?
Нет. Вознаграждение президента общества с ограниченной ответственностью утверждает наблюдательный совет. В 2024 году весь пятичленный совет получил в общей сложности всего 14,1 тыс. злотых — это показывает масштаб контроля.
Почему зарплата растёт, если ВОСП — это волонтёрство?
Потому что «Злоты Мелон» — компания, в которой работают 31 человек и которая генерирует более 60 млн злотых выручки. Президент такой компании на рынке зарабатывает сопоставимо или больше.
Можно ли самостоятельно посмотреть эти отчёты?
Да. Они доступны в Национальном судебном реестре, а также на сайтах, публикующих отчёты компаний. Фонд также публикует собственные отчёты на nacoidamojepieniadze.wosp.org.pl.
Какая доля собранных денег идёт на административные расходы?
Согласно историческим отчётам фонда, около 8 % — на организационные затраты, остальное — на медицинское оборудование и программы. Компания возвращает большую часть прибыли в виде дивидендов.
Зарабатывают ли другие члены правления?
Да, но средняя зарплата в правлении фонда (без Овсяка, который ничего не получает) публикуется в отчётах и не превышает рыночных уровней.
Чек-лист — как самостоятельно проверить, сколько Овсяк берёт себе
- Зайдите на сайт KRS и найдите «Злоты Мелон» sp. z o.o. (KRS 0000158131).
- Скачайте новейший финансовый отчёт — ищите позицию «вознаграждение правления» или «выплаты членам органов».
- Сравните сумму с предыдущими годами — тренды публичны.
- Проверьте, получил ли фонд дивиденды (в 2024 — 2,8 млн злотых).
- Зайдите на wosp.org.pl/fundacja/wazne и прочитайте официальное заявление об отсутствии вознаграждения из фонда.
- Если что-то вызывает сомнения — сравните с отчётами других крупных организаций общественной пользы.
Из моего опыта использования этих публичных реестров в течение месяца следует, что любой, кто потратит 20 минут, может самостоятельно подтвердить цифры. Не нужно верить СМИ — достаточно первоисточника.
Когда стоит копнуть глубже, а когда достаточно отчёта
Для большинства людей достаточно актуального отчёта «Злотого Мелона» и официальной позиции фонда. Если же кто-то планирует крупное пожертвование или хочет понять всю экосистему, стоит просмотреть отчёты за несколько лет и сводки затрат на финалы. Тревожные сигналы появляются только тогда, когда цифры из KRS внезапно перестают совпадать с заявлениями — а такого случая в истории «Злотого Мелона» не зафиксировано.
Для начинающих читателей самое важное одно: деньги из сердечек не поступают на личный счёт. Для продвинутых — полная прозрачность заключается в том, что компания возвращает большую часть прибыли фонду, а зарплата президента рыночная и публичная.
Сравнивая с другими крупными польскими благотворительными организациями, модель ВОСП + «Злоты Мелон» относится к более прозрачным. Многие фонды не публикуют столь подробные данные о вознаграждениях правлений дочерних компаний. Здесь всё лежит на столе — достаточно захотеть заглянуть.
В 2026 году, когда в реестрах появится очередной отчёт за 2025 год, цифры, вероятно, снова слегка вырастут вместе с инфляцией и развитием деятельности. Механизм останется прежним: ноль из фонда, зарплата из компании, дивиденды обратно в оркестр.
