Кевін Девід Леманн — 23-річний мільярдер і співвласник імперії dm

Кевін Девід Леманн — один із найдискретніших молодих мільярдерів наших часів. Народжений 1 вересня 2002 року в Німеччині, у 23 роки він володіє статком, який Forbes оцінює в 4,1 мільярда доларів. Це ставить його на високі позиції у світовому рейтингу найбагатших людей. Уся його fortuna базується на 50-відсотковій частці в dm-drogerie markt — найбільшій мережі дрогерій у Німеччині та одній із найпотужніших у Європі. Мережа генерує річний дохід, що перевищує 14 мільярдів доларів за оцінками Forbes, а за галузевими звітами наближається до 19 мільярдів євро в останніх фінансових роках.

Історія Кевіна Девіда Леманна захоплює не лише масштабом багатства, а насамперед тим, як він його отримав. У 2017 році, коли йому було лише 14 років, батько Гюнтер передав йому свої частки в компанії. До повноліття у 2020 році статками керував довірений управитель, що забезпечило плавний і безконфліктний перехід власності. Відтоді Кевін Девід залишається пасивним власником — він не втручається в щоденні операції мережі, яка функціонує під професійним керівництвом, зокрема з Крістофом Вернером на чолі.

Те, що вирізняє цього молодого німця серед інших спадкоємців великих статків, — це повна відсутність у соціальних мережах і публічному житті. Він мешкає в Карлсруе — місті, де в 1973 році Ґьотц Вернер відкрив перший магазин dm, а сьогодні розташована головна офіс компанії. Тиша навколо його персони разюче контрастує з галасом, що зазвичай супроводжує молодих мільярдерів із технологічної сфери чи криптовалют. У результаті Кевін Девід Леманн став символом європейського, стриманого підходу до сімейного багатства.

Сімейні корені та початки потужного бізнесу

Статки родини Леманнів сягають корінням німецької роздрібної торгівлі. Дідусь Кевіна, Ґергард Леманн, заклав основу завдяки часткам у групі Pfannkuch — мережі супермаркетів, заснованій ще 1896 року. Батько, Гюнтер Леманн, продовжив сімейну традицію підприємництва. У 1974 році, за рік після відкриття Ґьотцем Вернером першого магазину dm у Карлсруе, Гюнтер інвестував у мережу, що розвивалася, і отримав 50-відсотковий пакет акцій.

dm від самого початку вирізнялася особливим бізнес-підходом. Ґьотц Вернер, за фахом антропософ, запровадив у компанії цінності, орієнтовані на людину: плоскі організаційні структури, акцент на добробуті працівників і соціальну відповідальність. Уже в 2002 році dm однією з перших великих компаній у галузі запровадила ради працівників. Результат? Лояльний колектив, висока якість обслуговування та бренд, який у Німеччині й багатьох країнах Центральної Європи став синонімом доступних цін і широкого асортименту засобів для догляду, здоров’я та побутової хімії.

Сьогодні dm — це не просто німецький гігант. Мережа працює в 12 країнах Європи, працевлаштовує понад 79 тисяч осіб (дані на 2023 рік) і налічує понад 4000 магазинів. В Україні бренд з’явився у 2022 році й до кінця 2025-го відкрив уже 75 магазинів, ставши серйозним конкурентом для місцевих лідерів ринку дрогерій.

Ключові дані dm-drogerie markt у вибраних країнах Європи (станом на 2025 рік)

Ці цифри демонструють вражаючий масштаб — від одного магазину в Карлсруе до понад чотирьох тисяч закладів по всій Європі. Зростання доходів останніми роками було стабільним завдяки географічній експансії, розвитку онлайн-каналів і зростанню попиту на продукти для здоров’я та догляду.

Передача статків — як 14-річний став власником половини імперії

У 2017 році Гюнтер Леманн ухвалив рішення, що кардинально змінило життя сина. Він передав 50-відсотковий пакет часток у dm 14-річному Кевіну Девіду. Оскільки юнак був неповнолітнім, частки перейшли під управління довіреної особи. Повний контроль і право ухвалювати рішення Кевін Девід отримав лише після 18-річчя — 1 вересня 2020 року.

Вже за рік, у квітні 2021-го, Forbes включив його до списку мільярдерів і назвав наймолодшим мільярдером світу. Тоді його статки оцінювали приблизно в 3,3 мільярда доларів. Відтоді вартість стабільно зростала разом із результатами dm — сьогодні Forbes вказує 4,1 мільярда доларів (станом на червень 2026).

Важливо, що ні Кевін Девід, ні його батько ніколи не брали активної участі в оперативному управлінні мережею. Компанія десятиліттями працює в професійній моделі, де родина Вернерів (друга 50% часток) і найняті менеджери відповідають за стратегію та щоденні рішення. Така структура захищає бізнес від ризиків, пов’язаних із молодим віком власника, і дає змогу продовжувати довгострокову стратегію розвитку.

Життя поза спалахами — приватність як свідомий вибір

У часи, коли більшість молодих людей із великими статками будують персональні бренди в соцмережах, Кевін Девід Леманн обрав протилежний шлях. Його присутність в інтернеті мінімальна — профілі, які вдається знайти, мають символічну кількість підписників і не містять контенту про розкіш чи стиль життя. Він не дає інтерв’ю, не з’являється на галузевих заходах, не хвалиться подорожами чи інвестиціями.

Мешкає в Карлсруе — місті, тісно пов’язаному з історією dm. Саме тут 1973 року відкрився перший магазин, а сьогодні розташований головний офіс компанії. Вибір цього місця не випадковий — він свідчить про відданість кореням сімейного бізнесу. Для багатьох така позиція здається майже анахронічною, проте в німецькій бізнес-культурі дискреція заможних родин — це норма. На відміну від американських чи азійських мільярдерів, європейські спадкоємці часто віддають перевагу захисту приватності та уникненню зайвої уваги медіа й податкових органів.

Ця стратегія має свої суттєві переваги. Вона допомагає уникнути публічного тиску, спекуляцій щодо способу життя чи спроб політичного впливу. Водночас зберігає фокус на довгостроковій вартості активів — dm розвивається стабільно, без потрясінь від особистих рішень молодого власника.

Німецька модель успадкування — урок для підприємців усього світу

Приклад Кевіна Девіда Леманна яскраво ілюструє особливості німецького підходу до міжпоколінної передачі бізнесу. У країні з потужною традицією сімейних компаній (Mittelstand) широко застосовують довірчі структури та товариства, які дозволяють плавно передати власність навіть неповнолітнім спадкоємцям. Завдяки цьому компанія не втрачає динаміки, а молодий власник отримує час на дорослішання та підготовку — або свідомий вибір залишитися пасивним.

Така модель також зменшує ризики сімейних конфліктів і забезпечує стабільність робочих місць для десятків тисяч працівників. У випадку dm друга половина часток належить родині Вернерів, що посилює баланс і наступність управління. Кевін Девід, хоча формально співвласник, не зобов’язаний ухвалювати операційні рішення — його роль зводиться до статусу бенефіціара результатів, які створює професійна команда.

Для українських підприємців, які ведуть сімейний бізнес, ця історія має практичну цінність. Вона демонструє, що ретельне планування спадкування з використанням правильних юридичних і довірчих інструментів може захистити компанію на десятиліття, навіть якщо спадкоємець ще підліток. Водночас підкреслює важливість сильної організаційної культури, яка витримає зміну поколінь без серйозних потрясінь.

Що далі з Кевіном Девідом Леманном і імперією dm?

У 2026 році dm продовжує розвиватися — як у Німеччині, так і на нових ринках, зокрема в Україні. Мережа інвестує в електронну комерцію, оновлення магазинів і розширення асортименту екологічними та оздоровчими товарами. Як пасивний співвласник Кевін Девід Леманн користується цими успіхами, і його статки, ймовірно, й надалі зростатимуть разом із вартістю компанії.

Невідомо, чи з часом він обере активнішу роль — у dm чи в інших проєктах. Поки що його історія лишається оповіддю про юнака, який у підлітковому віці став власником половини одного з найбільших європейських роздрібних імперій, але обрав шлях дискреції та нормального життя. У світі, переповненому показухою та вірусними історіями успіху, така позиція виглядає особливо цінною й вартою уваги.

dm із 75 магазинами в Україні — це вже не просто німецький феномен, а повноцінний гравець на нашому ринку, який конкурує якістю, ціною та філософією поваги до працівника й клієнта. А Кевін Девід Леманн, хоч і залишається в тіні, є тихим, але надзвичайно впливовим елементом цього успіху. Його приклад нагадує, що найбільші статки часто виникають не з гучних кроків, а з терплячого поколінного будівництва цінності — і вміння зберігати її в тиші.