Пособие, которое в народе называют «бабушкиным», получают не бабушки, а работающие родители ребёнка в возрасте от 12 до 35 месяцев, которые самостоятельно организуют уход вне яслей. Сумма составляет 1500 злотых в месяц (1900 злотых при наличии справки об инвалидности) и является частью программы «Активный родитель». Условием выступает соблюдение порога взносов в ZUS, привязанного к минимальной заработной плате 4806 злотых, действующей в 2026 году.
Деньги можно направить на оплату услуг бабушки, дедушки, няни или любого доверенного человека. Программа не требует заключения договора с опекуном, хотя активирующий договор открывает возможность дофинансирования взносов. Этот вариант исключает одновременное получение дофинансирования яслей или пособия «активно дома».
Родители, воспитывающие ребёнка в одиночку, должны подтвердить полную базу взносов, равную 100 % минимальной заработной платы. В семьях с двумя родителями достаточно в сумме 100 %, при этом каждый из родителей достигает не менее 50 %.
Миф о названии и реальный получатель средств
Название «бабушкино» возникло из распространённого представления, что именно бабушки чаще всего берут на себя уход, когда родители возвращаются на работу. На самом деле пособие «Активные родители на работе» — это форма поддержки матери или отца, фактического опекуна, приёмной семьи либо лица, ведущего семейный детский дом. Средства поступают на счёт родителя, а не опекуна.
На практике большинство семей передаёт часть или всю сумму бабушке либо дедушке. Обязанности заключать договор нет. Если же родители решат оформить активирующий договор, государственный бюджет покрывает пенсионные, рентные, страховые от несчастных случаев и медицинские взносы с части вознаграждения, не превышающей 50 % минимальной заработной платы. Для пожилых людей это означает реальный рост будущей пенсии.
Программа действует с 1 октября 2024 года и в 2026 году продолжает работать без изменений размера пособия. Меняются лишь пороги, связанные с индексацией минимальной заработной платы.
Условия назначения в 2026 году — точная карта требований
Право на пособие возникает только при одновременном выполнении трёх групп условий: возраст ребёнка, профессиональная активность родителей и форма ухода.
Ребёнку должно исполниться 12 месяцев, и он не должен превысить 35-й месяц жизни. Пособие выплачивается с первого дня месяца, в котором малыш отмечает год, до последнего дня месяца, предшествующего достижению 36 месяцев. Период выплат не может превышать 24 месяцев.
Профессиональная активность означает подчинение пенсионному и рентному страхованию. В 2026 году минимальная заработная плата составляет 4806 злотых. Для родителей, совместно воспитывающих ребёнка, суммарная база взносов должна достигать не менее 4806 злотых, а каждый из родителей индивидуально — не менее 2403 злотых. Лица, ведущие деятельность на льготах (льгота на старт, льготные взносы, малый ZUS Plus), могут снизить порог до 30 % минимума, то есть до 1441,80 злотых. Одинокий родитель должен самостоятельно подтвердить полные 4806 злотых.
Ребёнок не может посещать ясли, детский клуб, детский сад или находиться под присмотром дневного опекуна. Уход должен осуществляться в домашних условиях — бабушкой, дедушкой, няней или иным лицом.
| Категория | Требование 2026 | Практические замечания |
|---|---|---|
| Возраст ребёнка | 12–35 месяцев | Заявление — не раньше месяца 12-го дня рождения |
| База взносов (оба родителя) | ≥ 4806 злотых в сумме, каждый ≥ 2403 злотых | Льготы для ИП снижают порог до 30 % |
| Одинокий родитель | ≥ 4806 злотых | Нет возможности суммировать со вторым родителем |
| Форма ухода | Домашняя, вне учреждений | Договор с опекуном не обязателен |
| Базовая сумма | 1500 злотых | 1900 злотых при справке об инвалидности |
Данные о минимальной заработной плате взяты из постановления Совета Министров (Dz.U. 2025 poz. 1242). Сведения о правилах назначения пособия — из официальных сообщений ZUS и сайта aktywnyrodzic.gov.pl.
Три варианта программы — как подобрать решение под свою ситуацию
Программа «Активный родитель» предлагает три взаимоисключающих пособия. Выбор одного закрывает доступ к остальным в данном месяце.
«Активные родители на работе» («бабушкино») — 1500/1900 злотых — для работающих родителей, организующих уход дома. «Активно в яслях» — до 1500/1900 злотых — покрывает фактические расходы на пребывание в учреждении или у дневного опекуна. «Активно дома» — 500 злотых — для родителей, которые сами осуществляют уход и не пользуются остальными вариантами.
Семьи с ребёнком-инвалидом получают повышенную сумму в обоих первых вариантах. Переход между вариантами возможен, но требует подачи нового заявления и соблюдения условий нового пособия.
Как подать заявление — чек-лист и самые частые ловушки
Заявление подаётся исключительно в электронном виде. Доступные каналы: PUE/eZUS, приложение mZUS, портал Empatia, а также интернет-банкинг, сотрудничающий с ZUS. Бумажная форма не принимается.
Перед отправкой заявления стоит пройти следующий контрольный список:
- Проверьте точный возраст ребёнка в месяцах — даже один день разницы может сдвинуть дату назначения.
- Скачайте из PUE актуальные сведения о базе исчисления взносов обоих родителей за последние месяцы.
- Убедитесь, что ребёнок не числится в реестре яслей и не имеет договора с дневным опекуном.
- Подготовьте номер банковского счёта, на который должны поступать средства.
- При наличии справки об инвалидности приложите скан документа с указаниями.
В нашей практике был случай, когда родители подали заявление за неделю до исполнения ребёнку 12 месяцев. Система автоматически отклонила документ, а повторная подача задержала выплату на два месяца. Своевременность здесь имеет решающее значение.
Распространённые ошибки, которые лишают права на пособие
- Пребывание в отпуске по уходу за ребёнком без выхода на работу — профессиональная активность должна быть реальной и облагаемой взносами.
- Одновременное пользование муниципальными яслями, дофинансируемыми гминой, — даже частичное пребывание в учреждении исключает «бабушкино».
- Занижение базы взносов у одного из родителей ниже 50 % минимума — система проверяет оба профиля суммарно и индивидуально.
- Подача заявления на бумаге или по электронной почте — документы возвращаются без рассмотрения.
- Попытка совместить «бабушкино» с семейным опекунским капиталом — эти пособия взаимоисключают друг друга.
Каждая из этих ошибок заканчивается отказом или необходимостью вернуть уже выплаченные средства. Проверка ZUS автоматическая и опирается на данные реестров взносов, а также учёта учреждений ухода.
Вопросы, которые чаще всего возникают на практике
Должна ли бабушка подписывать договор, чтобы родители получили деньги?
Нет. Активирующий договор необязателен и служит исключительно для дофинансирования взносов опекуна.
Положено ли пособие, если один из родителей работает по договору подряда?
Нет. Договор подряда не генерирует пенсионных и рентных взносов, поэтому не учитывается в пороге активности.
Что происходит, если ребёнок начнёт ходить в ясли во время получения «бабушкиного»?
Право на пособие прекращается с конца месяца, в котором ребёнок был охвачен институциональным уходом. Необходимо незамедлительно уведомить ZUS.
Можно ли получить «бабушкино» одновременно на двоих детей?
Да, при условии что каждый соответствует возрастному критерию и остальным требованиям. Суммы складываются.
Сколько времени занимает рассмотрение заявления?
ZUS выплачивает первые средства не позднее чем через два месяца после подачи полного заявления, с выравниванием за период с даты возникновения права.
Когда стоит проконсультироваться со специалистом
В простых ситуациях — оба родителя на постоянной работе, ребёнок подходящего возраста, домашний уход — заявление можно подать самостоятельно. Однако стоит обратиться за помощью, когда:
- один из родителей ведёт деятельность на льготных взносах,
- имеет место поочерёдный уход,
- у ребёнка есть справка об инвалидности с множеством указаний,
- вынесено отказное решение и нужно готовить апелляцию,
- планируется переход с одного варианта программы на другой.
Налоговый консультант или специалист по семейным пособиям поможет избежать ошибок, которые впоследствии влекут необходимость возврата средств с процентами.
Пособие «Активные родители на работе» — это не просто ежемесячная денежная поддержка. Для многих семей оно становится инструментом, позволяющим сохранить непрерывность профессиональной карьеры, а для пожилых людей, осуществляющих уход, — реальной пенсионной поддержкой. В 2026 году программа остаётся одним из самых гибких элементов польской системы поддержки родителей маленьких детей — при условии точного соблюдения требований к активности и форме ухода.
